DESARROLLO ORGANIZACIONAL

 En la actualidad las Organizaciones se han convertido mas humanista, en comparación a otras épocas que existía una completa explotación del ser humano como base fundamental y fuerza de trabajo. Los esclavos eran sacados de sus territorios, tomados como bestia para cumplir tareas forzadas por aquellos que tenían el poder político, económico y social de la época, sin tener un beneficio a cambio de sus servicios. 

    Este cambio global, permitió progresivamente profundas transformaciones en la calidad de vida del ser humano. A medidas que transcurrieron los años se buscaron mejoras y para el siglo XXI, ya se habla de trabajo como un Derecho Humano, inherente de las personas, acompañados de un conjuntos de beneficios garantizados por el Estado. Es aquí donde las personas capacitadas en Desarrollo Organizacional juegan un papel muy importante en la organización, estos especialistas pondrán en prácticas las técnicas para alcanzar un mayor beneficio, obteniendo resultados positivos que favorecerán el rendimiento en sus áreas laborales y por supuesto a la institución. Eso es lo que busca la alta gerencia; adquirir el mayor conocimiento y rendimiento de sus empleados para lograr los objetivos, que lleven a sus empresas a liderar los mejores mercados a nivel mundial y que sean conocidos por la calidad de sus productos.

¿Cómo se puede conseguir esto? Si el desarrollo Organizacional parte de un buen reclutamiento y captación de sus empleados, extrayendo lo mejor de la sociedad los resultados serán favorables. Esto puede lograrse, manteniéndolos motivados, ofreciendo beneficios socio-económicos, entre otros, que lleve a su grupo familiar a una estabilidad ante las situaciones de la vida cotidiana. La motivación será la fuente de ciertas acciones de conducta con la finalidad de lograr cumplir los objetivos, visión y misión de la organización. Esa voluntad e interés, estimulará el esfuerzo en cumplir con el propósito para cual fue entrenado, reclutado y seleccionado. La motivación es el lazo que hace posible una acción en beneficio de satisfacer una necesidad. Cualquier comportamiento motivado es como un canal por el cual muchas necesidades fundamentales, pueden ser expresadas o ser satisfechas conjuntamente.